為深入貫徹落實黨中央、國務院要求，扎實推進能源綠色低碳發展，全面迎接綠色能源轉型，結合水電水利規劃設計總院工作實際及“十四五”發展，近日，水電總院制定并發布了《水電總院推動碳達峰碳中和三年行動方案》（以下簡稱《三年行動方案》）。

《三年行動(dong)(dong)方(fang)(fang)案》以(yi)習近平新時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會(hui)主義思想為指導，以(yi)實現國(guo)(guo)家碳達峰碳中(zhong)(zhong)和目標為引領(ling)，以(yi)推動(dong)(dong)能源綠色(se)低碳、健康持(chi)(chi)續發(fa)展為主線，確(que)立了(le)(le)堅持(chi)(chi)前(qian)瞻布局、堅持(chi)(chi)系統思維、堅持(chi)(chi)創新驅動(dong)(dong)、堅持(chi)(chi)內(nei)外互動(dong)(dong)的四個工作原(yuan)則；確(que)定(ding)了(le)(le)以(yi)積(ji)極(ji)(ji)服(fu)務(wu)國(guo)(guo)家部委、積(ji)極(ji)(ji)服(fu)務(wu)地方(fang)(fang)各(ge)級政(zheng)府(fu)、積(ji)極(ji)(ji)服(fu)務(wu)各(ge)開發(fa)企業和集團公司作為三項主要目標。

《三年行(xing)(xing)動方(fang)案(an)》指出，水電總院要將國家碳(tan)達峰(feng)碳(tan)中和愿(yuan)景(jing)目標和“碳(tan)達峰(feng)十(shi)大行(xing)(xing)動”貫穿總院業務(wu)(wu)拓(tuo)展(zhan)和自身(shen)能力(li)建設，重(zhong)點(dian)實施水電總院“助(zhu)力(li)能源綠(lv)(lv)色(se)低(di)碳(tan)轉(zhuan)型行(xing)(xing)動、助(zhu)力(li)區域綠(lv)(lv)色(se)低(di)碳(tan)發展(zhan)行(xing)(xing)動、綠(lv)(lv)色(se)低(di)碳(tan)科技創新行(xing)(xing)動、核心能力(li)建設提升(sheng)行(xing)(xing)動、促進(jin)國際(ji)合作交(jiao)流行(xing)(xing)動”等五大行(xing)(xing)動二十(shi)四(si)項任務(wu)(wu)。

《三(san)年行(xing)動(dong)方(fang)案(an)》同時提(ti)出三(san)條(tiao)保障措(cuo)施：一(yi)是理順(shun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)運(yun)行(xing)機(ji)(ji)制，構建統一(yi)領導、權責對等、分工(gong)(gong)(gong)明晰(xi)、運(yun)行(xing)順(shun)暢的雙碳行(xing)動(dong)落(luo)實(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)機(ji)(ji)制，重(zhong)點抓落(luo)實(shi)、抓實(shi)效(xiao)。二是強化績(ji)效(xiao)考核(he)機(ji)(ji)制，注重(zhong)考核(he)應用，將考核(he)結果與提(ti)拔(ba)晉升、績(ji)效(xiao)獎金(jin)、推優評先等相(xiang)關聯，營造鼓勵創新、敢挑(tiao)重(zhong)擔的良好氛(fen)圍(wei)(wei)。三(san)是落(luo)實(shi)資源保障機(ji)(ji)制，加(jia)強人(ren)才保障，圍(wei)(wei)繞工(gong)(gong)(gong)作(zuo)開展和(he)業務培育所需的核(he)心能力，加(jia)強專精尖人(ren)才和(he)綜合(he)性人(ren)才的培養與引進。